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历史转折中的OpenAI
OpenAI 是科技行业进军人工智能领域时常陷入困境的先锋式公司，为了吸引世界上一些最富有的公司的投资，它正在对其管理团队甚至组织方式进行重大改变。
在过去的几个月里，在线聊天机器人 ChatGPT 的制造商 OpenAI 聘请了一批技术高管、虚假信息专家和人工智能安全研究人员。它还增加了七名董事会成员，其中包括一位负责国家安全局的四星陆军将军，同时改进工作以确保其人工智能技术不会造成严重伤害。
OpenAI 还在与微软、苹果、Nvidia 和投资公司 Thrive 等投资者进行谈判，以达成一项估值达 1000 亿美元的交易。该公司正在考虑改变其公司结构，以使其更容易吸引投资者。
这家位于旧金山的初创公司在管理层和一些顶尖研究人员之间发生了多年的公开冲突之后，正试图让自己看起来更像是一家严肃的公司，准备引领科技行业进军人工智能领域。
OpenAI 还试图将去年备受瞩目的首席执行官山姆·奥尔特曼（Sam Altman）管理权之争抛到脑后。
但对 20 多名现任和前任 OpenAI 员工及董事会成员的采访表明，过渡过程很困难。尽管有新员工和新高管涌入，但早期员工仍在继续离开。
快速增长并没有解决 OpenAI 应该是什么的根本问题：它是一个为了人类利益而创建的尖端人工智能实验室，还是一个为人类利益而创建的人工智能实验室？一个致力于利润的有抱负的行业巨头？
如今，OpenAI 拥有超过 1700 名员工，其中 80% 是在 2022 年 11 月 ChatGPT 发布后入职的。Altman 先生和其他领导者主导了高管招聘的招聘，而新任董事长、前 Facebook 高管 Bret Taylor ，监督了董事会的扩大。
“虽然初创企业必须随着影响力的增长而自然发展和适应，但我们认识到 OpenAI 正在以前所未有的速度推动这一转变，”Taylor在通过电子邮件发送给《纽约时报》的声明中表示。 “我们的董事会和 OpenAI 的专业团队仍然专注于安全地构建能够为每个人解决难题的人工智能。”
许多新高管在其他科技公司中发挥了重要作用：
OpenAI 新任首席财务官 Sarah Friar 曾担任 Nextdoor 的首席执行官。 OpenAI 新任首席产品官 Kevin Weil 曾任 Twitter 产品高级副总裁。 本·尼莫 (Ben Nimmo) 领导了 Facebook 与欺骗性社交媒体活动的斗争。 华金·坎德拉 (Joaquin Candela) 负责监督 Facebook 降低人工智能风险的工作。 OpenAI 周五还告诉员工，曾在 Airbnb 担任高级职务、今年加入 OpenAI 的克林顿白宫资深人士 Chris Lehane 将担任其全球政策主管。
但在 2015 年底帮助创立 OpenAI 的 13 个人中，只有 3 人留下了，他们的使命是创造通用人工智能（AGI）——一种可以做人类大脑能做的任何事情的机器。其中一位是该公司总裁格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)，他已请假至今年年底，理由是在工作近十年后需要休假。
OpenAI 首席战略官 Jason Kwon 表示：“这种人员变化的情况（在科技行业）很常见，但我们正处在如此明亮的灯光下。”
“一切都变得放大了。”
自成立之初作为一家非营利性研究实验室以来，OpenAI 就一直因其目标而饱受争议。2018年，其主要支持者埃隆·马斯克(Elon Musk)因与其他创始人发生争执而离职。
2022 年初，一群关键研究人员担心商业力量会在适当的护栏到位之前将 OpenAI 的技术推向市场，因此组建了一个竞争对手的 AI 机构 Anthropic 。
出于类似的担忧，OpenAI 董事会去年年底突然解雇了 Sam Altman ，然而 5天后他被复职。
OpenAI 已经与许多质疑 Altman 先生的员工以及其他对建立一家普通科技公司更感兴趣而不是对进行高级研究感兴趣的员工分道扬镳。
一名研究人员回应了其他员工的抱怨，因为 OpenAI 试图从员工手中收回 OpenAI 股份（如果员工公开反对，可能价值数百万美元），因此他辞职了。OpenAI 此后扭转了这种做法。
OpenAI 是由两种并不总是兼容的力量驱动的。
一方面，该公司是由金钱驱动的——大量的金钱。据一位知情人士透露，目前年收入已突破 20 亿美元。ChatGPT 每周拥有超过 2 亿用户，是九个月前的两倍。目前尚不清楚该公司每年的支出是多少，但据估计该数字为 70 亿美元。微软已经是 OpenAI 最大的投资者，为这家人工智能公司指定了 130 亿美元。
但 OpenAI 正在考虑对其结构进行重大改变，以寻求更多投资。目前，原 OpenAI 的董事会（作为非营利组织成立）控制着该组织，没有投资者的官方意见。
据三位知情人士透露，作为新融资讨论的一部分，OpenAI 正在考虑进行改变，以使其结构对投资者更具吸引力。但它尚未确定新的结构。
OpenAI 的驱动因素也让许多人工智能研究人员（包括一些 OpenAI 员工）感到担忧。他们认为这些技术可能有助于传播虚假信息、引发网络攻击甚至毁灭人类。
这种紧张关系在 11 月导致了爆发，当时包括首席科学家兼联合创始人 Ilya Sutskever 在内的四名董事会成员罢免了 Sam Altman 。
在Altman重新掌控公司之后，公司上空笼罩着阴云。Ilya Sutskever还没有回去工作。
Sutskever 博士与另一位研究人员 Jan Leike 一起组建了 OpenAI 的“Superalignment”团队，该团队探索确保其未来技术不会造成伤害的方法。
5 月，Sutskever 博士离开 OpenAI ，创办了自己的人工智能公司。几分钟之内，Leike 博士也离开了，加入了 Anthropic。
“安全文化和流程已经让位于闪亮的产品，”他说。Sutskever 博士和 Leike 博士没有回应置评请求。
其他人也跟着他们一起离开了 OpenAI。
威廉·桑德斯 (William Saunders) 表示：“我仍然担心 OpenAI 和其他人工智能公司没有足够的计划来管理他们筹集数十亿美元建设的人类水平和超人类水平人工智能系统的风险。”最近离开公司的研究员。
随着 Sutskever 博士和 Leike 博士的离开，OpenAI 将他们的工作移交给了另一位联合创始人 John Schulman。虽然 Superalignment 团队专注于未来几年可能发生的危害，但新团队探讨了近期和长期风险。
与此同时，OpenAI 聘请 Friar 女士担任首席财务官（她此前在 Square 担任过同样的职务），聘请 Weil 先生担任首席产品官。弗里尔女士和韦尔先生没有回应置评请求。
一些因签署保密协议而要求匿名的前高管对 OpenAI 的麻烦过去表示怀疑。其中三人提到了 Aleksander Madry，他曾领导 OpenAI 的准备团队，该团队探索了灾难性的人工智能风险。
在他和他的团队如何融入更大的组织方面存在分歧后，马德里博士转向了另一个研究项目。
当一些员工离职时，他们被要求签署法律文件，称如果他们公开反对该公司，他们将失去 OpenAI 股票。即使公司取消了这一做法，这仍引起了员工的新担忧。
据《泰晤士报》看到的消息副本，6月初，研究员托多尔·马尔科夫(Todor Markov)在公司内部消息系统上发布了一条消息，宣布他因该问题辞职。
他表示，OpenAI 的领导层在这个问题上多次误导员工。他认为，正因为如此，我们不能相信公司领导层能够打造 AGI——这与公司董事会在解雇Altman时所说的话相呼应。
“你经常谈论我们安全开发通用人工智能并广泛分配利益的责任，”他写道。“你如何希望被信任来承担这个责任？”
几天后，OpenAI 宣布美国退役陆军将军 Paul M. Nakasone 加入其董事会。最近的一个下午，他被问到对于自己踏入的环境有何看法，因为他是人工智能领域的新手。
“人工智能新手？我对人工智能并不陌生，”他在电话采访中说道。“我负责国家安全局，多年来我一直在处理这些事情。”
上个月，帮助监督 OpenAI 新安全工作的联合创始人舒尔曼博士也从公司辞职，表示他想重返“实际”技术工作。他也加入了Anthropic。
“扩大公司规模确实很困难。你必须一直做出权衡决定。有些人可能不喜欢这些决定，”权先生说。“事情要复杂得多。”
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